说个真实案例。
去年单位来了个新人，30出头，军转 四主。去年的情况大家都清楚吧，看好容易来个年轻男的，派他去防疫酒店值守，据说，被派去的当天晚上他就回家了，理由是严重鼻炎，不能长时间N95。消息传出时，小伙伴们炸了，这是什么神仙来头啊？这么强的么？
然后，被调岗去了城管，前任留下的未了结的账目，科长让签个经手人 ，果断拒了，理由是都没经手当啥经手人？这边科长去领导面前告状的同时，他已经一封实名举报信交了纪委，原封不动说了科长要求自己在并未经手的单子上签经手人的事，没夸张也不诉苦，实话实说。事情的结果料得到了吧？遭约谈的还真是科长。
从此以后，这厮再战成名：没人敢瞎使唤他，单位有啥见不得光的事还得客客气气避着他，唯恐有啥不得劲的蛛丝马迹 被他发现……
其实他也还好，和自己不相关的事基本不闻不问，也不多事。用他的话说，上个班而已，谁费那劲儿。
平常偶尔也看见过他，话不多，不看人脸色，也不猜人话外之音。领导安排啥分外之事，当面就拒，完全不容商量。至于骂，基本想都不想，直接拂袖而去，留个骂人的现场尬在那儿。啥解释或者道歉，怎么可能，连生气愤怒什么的都不会有，神情自若得像一切都没发生过一样，该来来，该去去。
曾经很好奇想观察下他怎么做到的，这厮一点机会都不给，和谁都这样，没有社交的欲望，不倾诉也不倾听，嗯，上个班而已，谁费那劲儿？
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没有经手不可能签字的 出了事全是责任 这件事他做的对
军转四先前职务最少正营职，甚至副团职，经济上已经实现小康了，上个班只是打发时间而已，哪能任你摆布哦。
说不好听点人家职业生涯是部队，现在属于预退休，能做好本职算有责任心了，事业早拼完了已经。
严重鼻炎不能长时间N95很正常的好伐
别说N95，严重鼻炎的话，普通口罩戴几个小时都不行，就是戴了口罩以后躺着不动时间长了都不行
军转干部四级主任科员，手下原来至少几十号人，能惯这毛病？
得原来是个正营少校或者副团中校，手下轻了也得四五百人，副团长的话那手下可以算上千了。
哇，很佩服这种不内耗的人。
什么不内耗啊，人家以前大小是个军队小领导，一般人指挥不动罢了
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你没看懂我说的点，我说的不内耗，是说这人有自己的主意，不会被轻易动摇，也不纠结，坚持按自己的意愿行事，不会做了决定又思来想去，犹豫不决的。跟做没做过领导，别人指不指挥得动没有关系。
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这属于拒绝摊派，不是推脱自己本来应该干的
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